Responsable des services techniques (h/f)

 

Poste à pourvoir le : 01/09/2020

Date limite de candidature : 08/08/2020

Type de l'emploi : Emploi permanent

Nombre de postes : 1

Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe 

 

Descriptif de l'emploi :

Sous la responsabilité du DGS et en lien direct avec les élus, notamment les adjoints aux grands projets et travaux et au patrimoine et bâtiments, l'agent dirige, coordonne et anime l'ensemble de l'équipe du pôle technique et entretien. A ce titre, il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité, en étant force de propositions et de conseils. Il prépare, suit et coordonne les travaux de la commune. Il assure le suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments communaux et des voiries. Il est l'interlocuteur privilégié des prestataires et des bureaux d'études pour le suivi des projets.

 

Missions :

Assurer la direction, le management des ressources, la coordination et l'animation de l'ensemble du Pôle " technique et entretien " et plus particulièrement :

- Management de l'équipe technique

- Garantir la faisabilité des projets techniques de la collectivité

- Élaborer et mettre en œuvre le suivi des projets et des programmes de travaux (définition des besoins, études de faisabilité)

- Veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la ville

- Rédiger ou participer à la rédaction des cahiers de clauses techniques particulières nécessaires à la passation des marchés

- Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, élus et direction.

- Elaborer le budget du Pôle et en suivre sa bonne exécution

- Veille juridique et réglementaire

Profils demandés : - Connaissances dans les domaines techniques et réglementaires suivants : bâtiment, espaces verts, voirie, propreté, éclairage public.

- Aptitudes managériales

- Connaissance des règles des marchés publics et des finances locales

- Aptitudes relationnelles pour fédérer les acteurs autour d'un projet

- Capacité à initier, construire et assurer les suivis des projets

- Titulaire du permis B

- Sens de l'autonomie et de l'initiative

- Sens aigu de la négociation

- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse

- Capacités à communiquer et à mobiliser

- Force de proposition

 

Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire

 

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

 

Candidature à adresser à :

M. Le Maire - Mairie de Tonnerre

Rue de l'Hôtel de Ville

89700 TONNERRE

Tél. : 03 86 55 49 27

Mail : ressources-humaines@mairie-tonnerre.fr